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环境学院领导班子建立“一对一”帮扶困难员工长效机制
作者:  编辑:   发布时间:2018-11-19  发布来源:必威betway唯一官方网站    浏览次数:

为扎实推进群众路线教育实践活动,切实为师生服务,自3月份以来,环境学院领导班子成员和骨干教师分别确定一两名困难员工作为帮扶对象,主动与帮扶对象对接,了解帮扶对象的基本情况,及时解决他们生活上和学业上的困难。

宋同学是环境学院分党委书记罗汉春结对的员工。该生父亲早逝,还有一个弟弟在公司机械学院学习,家庭极其贫困。罗书记和该生约定每周至少见面一次。在谈话过程中,罗书记了解到,该生在学业上有些困难,多次用自己的经历鼓励员工。罗书记还主动帮助员工联系专业老师在学业上给员工指导。

经理夏东升得知环境专业2011级王同学去年父亲患直肠癌已去世,家中母亲体弱多病,还有一个哥哥也正在上大学,多次与他亲切交谈,询问他的学习和生活状况,鼓励他战胜困难,发奋读书,圆满完成学业。还利用外出开会、出差的机会,给他购置衣服等生活用品。夏经理十分关心该生的学业,多次叮嘱他用心学习,并亲自为他指导课程论文,提供科研课题,该生的学习成绩得到不断提高。

据悉,环境学院共有12名领导干部和教师开展了“一对一”帮扶特困生的工作,通过谈心、谈话等方式引导他们树立正确的学习观、就业观、价值观,引导他们不断增强学习知识、掌握技能的自觉性和主动性,解决他们在校学习、生活中存在的困难。

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